삼성 사장단 50여 명, 올트먼과 AI 경영 논의…전 직원 교육은 내년 2월 목표

삼성이 31일 샘 올트먼 오픈AI CEO를 초청해 전자·금융·바이오 관계사 사장단 간담회를 열었다. 전 직원 AI 교육 완료 목표는 2027년 2월이며 실제 교육·업무 성과는 아직 별개다.

창밖 도심 풍경이 보이는 빈 회의실의 탁자와 노트북 두 대를 표현한 일러스트
창밖 도심 풍경이 보이는 빈 회의실의 탁자와 노트북 두 대를 표현한 일러스트. 사진은 기사 이해를 돕기 위한 자료 이미지입니다.

삼성이 31일 경기 용인 삼성인력개발원에서 샘 올트먼 오픈AI 최고경영자(CEO)와 관계사 사장단 간담회를 열었다. 전자·금융·바이오 계열사 경영진 50여 명이 AI가 사업과 조직 운영에 미칠 변화를 논의했다.

삼성전자 뉴스룸에 따르면 간담회는 ‘AI가 바꿀 다음 10년, 기업의 선택’을 주제로 진행됐다. 삼성은 사장단의 AI 교육과 경영 전략 모색을 위한 자리라고 설명했다. 이날 삼성 발표문에는 새 공급계약이나 투자금액이 담기지 않았다.

경영진 교육에서 전 직원 교육으로

간담회에 앞서 사장단은 생성형 AI 실습 교육을 받았다. 삼성은 지난 6월 첫 사장단 집중교육 이후 추가 교육을 실시했으며, 경영 자료를 AI로 정리해 의사결정에 활용하는 방식을 다뤘다고 밝혔다.

삼성이 제시한 교육 대상은 임원 약 2300명에서 일반 직원으로 넓어졌다. 전 임직원 대상 AI 교육은 2027년 2월까지 마친다는 목표다. 이는 교육 완료 계획이지 전 직원의 업무 성과가 이미 개선됐다는 뜻은 아니다.

기존 협력과 이날 간담회는 구분

오픈AI는 올해 6월 삼성전자 국내 전 임직원과 세계 각지 디바이스경험(DX) 부문 임직원에게 ChatGPT Enterprise와 Codex를 제공하는 계약을 발표했다. 당시 양사는 연구개발·제조·마케팅 등에서 활용할 계획이라고 설명했다. 31일 간담회는 그와 별도의 경영진 교육·논의 일정이다.

삼성은 관계사별 AI 전담조직이 각 사업의 적용 전략과 데이터·모델 운영을 지원할 계획이라고 밝혔다. 도입 범위와 성과는 이후 실제 운영 결과로 확인해야 한다.

대표 이미지: AI 생성 이미지 / 데이마크

출처: 삼성전자 뉴스룸(2026-10-31) https://news.samsung.com/kr/%EC%82%BC%EC%84%B1-%EC%83%98-%EC%98%AC%ED%8A%B8%EB%A8%BC%EA%B3%BC-ai-%ED%98%81%EC%8B%A0-%EA%B0%84%EB%8B%B4%ED%9A%8C-%EA%B0%9C%EC%B5%9C-ai-driven-%EA%B2%BD%EC%98%81-%EA%B0%95%ED%99%94
오픈AI(2026-06-21) https://openai.com/ko-KR/index/samsung-electronics-chatgpt-codex-deployment/
연합뉴스TV(2026-10-31 18:52 KST) https://www.yonhapnewstv.co.kr/news/MYH20261031185213hM7