2027년 공직적격성평가 심화 2월 27일·기본 7월 10일…공채 원서는 별도 접수

인사혁신처가 5일 2027년도 공직적격성평가(PSAT)와 국가공무원 공채시험 일정을 발표했다. 검정시험 형태로 처음 시행하는 심화 평가는 2월 27일, 기본 평가는 7월 10일 치른다. PSAT 응시와 채용시험 지원은 별도 절차다.

5급 공개경쟁채용과 외교관후보자 선발시험의 1차는 심화 평가 성적으로, 7급 공채 1차는 기본 평가 성적으로 대체된다. 심화와 기본은 각각 연 1회 실시한다. 인사처가 8월 발표한 운영 방향은 심화에 헌법을 포함하고 기본은 언어논리·자료해석·상황판단 세 영역으로 구성한다고 설명했다.

평가 접수와 채용 원서, 두 차례 확인해야

심화 평가에 응시하는 수험생은 평가 접수와 별개로 3월 4일부터 8일까지 5급 공채 또는 외교관후보자 선발시험 원서를 제출해야 한다. 기본 평가를 치르는 7급 공채 지원자는 7월 12일부터 16일까지 채용시험에 별도로 접수한다. 평가 성적을 받는 것만으로 채용시험에 지원한 것으로 처리되지 않는다.

영어·외국어·한국사 등 대체 시험의 성적 인정 기준도 바뀐다. 기존에는 1차 시험 전날까지 발표된 성적을 인정했지만 2027년부터는 해당 채용시험 원서접수 마감일까지 발표된 성적이 기준이다. 5급·외교관후보자는 3월 8일, 7급은 7월 16일까지다. 다만 7급 외무영사직렬의 외국어 선택과목은 종전처럼 2차 시험 예정일 전날까지 발표된 검정시험 성적을 인정한다.

9급 필기는 3월 27일…선발 인원은 내년 공고

9급 공채 필기시험은 3월 27일이다. 공통과목 한국사는 한국사능력검정시험 3급 이상으로 대체하며, 필기시험 전날까지 발표된 등급만 인정한다. 인사처는 PSAT 평가 원서에 별도의 응시 수수료를 받지 않는다고 밝혔다.

PSAT 문항에는 중요도와 난이도에 따른 차등 배점이 도입된다. 인사처는 상·하 난이도 문항을 각각 15% 범위에서 두고 심화의 상·중·하 문항에 각각 3.5점·2.5점·1.5점, 기본에는 5점·4점·3점을 배정한다고 밝혔다. 시험·직렬별 선발 예정 인원과 응시 자격 등은 2027년 1월 초 공고할 예정이다. 이번 발표만으로 선발 규모가 확정된 것은 아니다.

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출처: 인사혁신처(2026.11.05) https://www.mpm.go.kr/mpm/comm/newsPress/newsPressRelease/?boardId=bbs_0000000000000029&mode=view&cntId=4360&category=&pageIdx= 인사혁신처 정책브리핑(2026.08.28) https://www.korea.kr/news/policyNewsView.do?newsId=148970790 뉴스1(2026.11.05) https://www.news1.kr/politics/pm-bai-comm/6343062